Jouw rol

Als HR business partner bij Stroom Maatwerk speel je een cruciale rol in het ondersteunen en versterken van onze medewerkers. Je werkt samen met je HR-collega’s in een uitdagende en veranderende werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Ben je een gepassioneerde HR professional met een visie op leren en wil je bijdragen aan een inclusieve maatschappij, dan willen we jou graag ontmoeten. Voor onze medewerkers doen we, denken we & dromen we mee. Iedereen staat klaar voor jouw boost. Jij ook?
 

Wat doe je?

• Je ontwikkelt, coördineert en evalueert opleidingsprogramma's om de competenties van maatwerkers en omkadering te versterken.
• Je beheert het wervings- en selectieproces van omkaderingsfuncties, van vacaturetekst tot aan indiensttreding en onboarding.
• Dagelijkse ondersteuning bij HR-dossiers: Je beheert personeelsdossiers, lost HR-gerelateerde vraagstukken op en geeft met je kennis van sociale wetgeving gefundeerd advies aan medewerkers en leidinggevenden.
• Je ontwikkelt en implementeert HR procedures en tools die, in lijn met de bedrijfsstrategie, de groei en ontwikkeling van medewerkers bevorderen.
• Projecten: Je levert actieve input aan HR-gerelateerde projecten die bijdragen aan de verbetering van onze organisatie.
   

Wat breng je mee?

• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare HR-rol
• Ervaring in de sociale economie of een gelijkaardige sector is meegenomen maar geen must.
• Een growth mindset en een drive om het beste uit jezelf en de organisatie te halen is een must have. Als je daarbij vertrouwd bent met de hedendaagse visie op leren en opleidingsvormen, is het helemaal top.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk inlevingsvermogen.
• Kennis van arbeidswetgeving, die je continu up-to-date houdt.
• Je bent een proactieve, oplossingsgerichte professional met een passie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.
• Je weet van aanpakken en hebt een praktische, hands-on mentaliteit.
   

Waarom kiezen voor Stroom Maatwerk?

• Je kan samen met ons maatschappelijke meerwaarde creëren.
• We zijn een organisatie die diversiteit omarmt, en waar iedereen zichzelf mag zijn
• Extra vakantiedagen vanaf de leeftijd van 35 jaar
• Mogelijkheid tot een fietsleasing
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin (DKV)
• Groepsverzekering
• Elektronische maaltijdcheques
• Septemberpremie en jaarlijkse bonus
   

Geprikkeld?

Zin om mee je schouders te zetten onder ons project?
Bezorg ons je motivatie en CV via: jobs@stroommaatwerk.be

Nog vragen? Neem contact op met Kim Soete op 03 646 94 64